2012年8月18日-20日，重庆市高性能汽车协同创新中心在美国著名的汽车城、美国三大汽车公司所在地底特律成功举办了汽车领域人才专场招聘会。此次招聘会，由重庆大学工程学部牵头主办，中国汽车研究院和长安汽车等单位协同参与。招聘会由在底特律地区的重庆大学校友协助并精心组织和大力宣传，招聘工作受到了各方的高度关注。

出席招聘会的人员有重庆大学副校长、工程学部主任刘庆，科技处处长王旭、机械学院院长王时龙、工程学部主任助理胡友强。长安美国研发中心总经理王振纲代表“重庆市高性能汽车协同创新中心”企业方出席了相关活动，中国汽车研究院也委托重庆大学在招聘会上发布了用人需求信息。包括福特、通用、克莱斯勒等多家汽车公司工程师和该地区多家大学（密西根大学和底特律大学等）的师生在内的近80名海外华人前来参加了招聘活动。

刘庆副校长首先向与会人员简要介绍了重庆市和重庆大学的现状及发展战略，工程学部的专业特点和特色优势。结合“2011计划”实施情况，详细介绍了“重庆市高性能汽车协同创新中心”的合作单位、运行模式及主要研究方向。刘庆指出，为了将“重庆市高性能汽车协同创新中心”建设成为具有世界先进水平的汽车科技创新平台，重庆大学将与长安汽车及中国汽车工程研究院等紧密合作，结合国家、地方及学校的各类人才引进计划，采用创新的人才引进与评价机制，并提供优厚的生活待遇和工作条件，真诚地邀请和欢迎汽车及其相关领域的专业及技术管理人才加盟重庆大学，或与重庆市高性能汽车协同创新中心开展多种形式（长期、短期）的交流与科研合作。

招聘会上，众多参会人员对重庆市高性能汽车协同创新中心表示了浓厚的兴趣，并与重庆大学出席招聘会的人员进行了深入的交流。包括通用汽车公司前全球技术首席许俊宸博士和密西根大学张义教授等在内的多位资深专家更是对协同创新中心的研究方向、运行模式及人才培养方案等提出了很多宝贵的意见。在招聘会的基础上，8月19-20日，一批优秀人才表达了回国工作的初步意向，并分别与我方招聘人员单独进行了会后交流。

本次招聘会的成功举办，是对“由高校牵头、企业和研究机构共同招聘海外人才”这一人才引进新模式的积极探索，收到了良好的效果。今后将在总结经验的基础上，不断加大海外高水平人才引进力度，为建设集人才培养、科学研究及工程应用为一体的重庆市汽车科技协同创新中心创造良好的条件。